Changshu Polyester правёў сустрэчу па рамонце, аднаўленні адукацыі па бяспецы працы і падпісанні пагадненняў аб адказнасці па бяспецы

3 лютага, каб умацаваць канцэпцыю "першай бяспекі" і забяспечыць бяспеку, якасць, колькасць і своечасовае завяршэнне работ па рамонце, Цянь Чжыцыян, генеральны дырэктар бізнес -падраздзялення LIDA, і Гу Хунда, генеральны менеджэр бізнес -падраздзялення Polyester, адпаведна, правёў папярэднія сустрэчы па бяспецы будаўніцтва. На пасяджэнні абодва генеральныя кіраўнікі бізнес -падраздзялення прасілі, каб усе кадры і супрацоўнікі ўдзельнічалі ў рамонтных работах, заўсёды памятаюць прынцып "спачатку бяспекі, прафілактыку і ўсебаковае кіраванне" падчас перыяду рамонту, прытрымліваючыся чатырох прынцыпу шкоды, зрабіце добрую працу ў дзесяці забаронах на рамонт, шэсць забаронаў гарачай працы, электрычнае абслугоўванне (чатыры абавязкі, дзве забароны) і павінны ведаць "," Тры павінны ",", ", не", не ", не", ", не", ",", ",", " і "тры выратаванні", каб прытрымлівацца, калі ўзнікае агонь.

Каб умацаваць інфармаванасць аб бяспецы ўсіх супрацоўнікаў, хутка наладзіць статус працы пасля святочнай працы і забяспечыць плаўны пачатак вытворчасці бяспекі, 8 лютага, старшыня і генеральны менеджэр Чэн Цзянліян правёў дзве партыі 2025 аднаўлення адукацыі па бяспецы і бяспеку, якія падпісваюць сустрэчы ў шматфункцыянальнай канферэнц -зале.

Фота | Поліэфірнае бізнес -падраздзяленне Аднаўленне адукацыі па бяспецы і падпісанне Пагаднення аб адказнасці за бяспеку

Фота | Ліда бізнес -падраздзяленне Аднаўленне адукацыі па бяспецы і падпісанне Пагаднення аб адказнасці за бяспеку

Г -н Чэн заявіў, што мэтай правядзення гэтай сустрэчы з'яўляецца нагадаць усім супрацоўнікам хутка наладзіць свой менталітэт, перайсці з рэжыму адпачынку ў рэжым працы і пазбягаць аварыйных аварый, выкліканых LAX мыслення; Па -другое, аднаўленне працы і вытворчасці з'яўляецца адпраўной кропкай для новага года для прадпрыемстваў, і пачаць добра. Каб дасягнуць бесперабойнай працы, знізіць спажыванне любымі спосабамі і забяспечыць бяспеку, усім супрацоўнікам неабходна хутка наладзіць свой статус і працаваць разам напружана і ўпарадкавана; Па-трэцяе, гэта падпісаць новую гадавую сістэму бяспекі вытворчасці для ўсіх супрацоўнікаў крок за крокам, рэалізаваць абавязкі крок за крокам, умацаваць кіраванне на розных узроўнях і забяспечыць рэалізацыю на ўсіх узроўнях, ствараючы сітуацыю сумеснага кіравання.

Выява | Г -н Чэн падпісвае пагадненне аб адказнасці за бяспеку з кіраўнікамі бізнес -падраздзяленняў і функцыянальнымі аддзеламі

Падпісанне пагаднення аб адказнасці ўдакладняе паказчыкі і патрабаванні па вытворчасці бяспекі на 2025 год, вызначае абавязкі па бяспецы, якія павінен выконваць кожны аддзел, пасаду і супрацоўнік, і ўтварае сістэму кіравання бяспекай, якая засяроджана на рэалізацыі ўсіх узроўняў, забяспечваючы гарантыю для дасягнення гадавога мэты па вытворчасці бяспекі.